[학습평가] 2023년 9기 사무직 종사자의 안전관리(1) 답안
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산업안전보건법에서 규정한 직무스트레스에 의한 건강장해 예방에 대한 항목 중 틀린 내용은?
1 직무스트레스 요인 등에 대한 근로자 주지
2 작업과 휴식의 적정배분 등 근로시간과 관련 된 근로조건 개선
3 직무스트레스 요인평가 및 개선대책 마련
4 회사의 일괄적 작업계획 수립·적용
정답 4번
해설 : 작업계획수립시에는 당해 근로자의 의견을 반영토록 규정하고 있습니다.
효과적인 직무스트레스 예방과 관리를 위한 조직적 개인적 차원의 관리 내용중 적합하지 않은 것은?
1 직무스트레스로 예방을 위한 긴장이완기법, 호흡법, 심상훈련 등은 증상완화를 위한 자기 관리법에 해당한다.
2 관리감독자는 평소 업무의 질, 양, 출근 등의 상태를 파악하고 개인에게 과중한 업무 부하가 집중되지 않도록 관리한다.
3 근무시간 관리, 휴식시간 제공, 의사소통 창구 마련 등은 직무스트레스 요인을 관리하기 위한 개인적 차원의 전략이다.
4 평상시와 다른 근로자를 빨리 알아채고 조기 대응을 한다.
정답 3번
해설 : 근무시간 관리, 휴식시간 제공 등은 직무스트레스 예방을 위한 조직적 차원의 전력이다.
다음 중 근골격계질환의 특징으로 옳지 않은 것은?
1다양한 유해요인이 존재한다.
2보통 유해요인에 장기간 노출되어 누적 부담에 의해 발생한다.
3질환을 유발한 유해요인을 특정하여 인과관계를 명확히 밝히기 수월하다.
4근육, 힘줄, 인대, 신경, 관절 등의 신체 조직에 가해지는 물리적 부하에 의해 발생한다.
정답 3번
해설 : 근골격계질환은 다양한 유해요인의 복합적 영향에 의해 발생하는 작업관련 질환으로서, 유해요인을 특정하여 인과관계를 명확히 하기 쉽지 않습니다.
효과적인 직무스트레스 예방과 관리를 위한 조직적 개인적 차원의 관리 내용중 적합하지 않은 것은?
1직무스트레스로 예방을 위한 긴장이완기법, 호흡법, 심상훈련 등은 증상완화를 위한 자기 관리법에 해당한다.
2관리감독자는 평소 업무의 질, 양, 출근 등의 상태를 파악하고 개인에게 과중한 업무 부하가 집중되지 않도록 관리한다.
3근무시간 관리, 휴식시간 제공, 의사소통 창구 마련 등은 직무스트레스 요인을 관리하기 위한 개인적 차원의 전략이다.
4평상시와 다른 근로자를 빨리 알아채고 조기 대응을 한다.
정답 3번
해설 : 근무시간 관리, 휴식시간 제공 등은 직무스트레스 예방을 위한 조직적 차원의 전력이다.
다음 중 근골격계질환의 작업관련 요인으로 분류되지 않는 것은?
1과도한 힘
2진동
3신체접촉
4직무 스트레스
정답 4번
해설 직무스트레스는 사회심리적 요인으로서 근골격계질환 유발의 간접적 요인에 해당합니다.
VDT작업환경 관리를 위한 적절한 기준이 아닌 것은?
1저휘도형 조명기구를 사용한다.
2실내는 명암의 차이가 심하지 않도록 한다.
3창, 벽면 등은 반사되지 않는 재질을 사용한다.
4눈부심 방지를 위해 빛과 화면의 각도는 90도 이상으로 한다.
정답 4번
해설 빛에 의한 눈부심 방지를 위해 빛과 화면의 각도는 45도 이내로 유지해야 함.
장시간 서있거나 앉아있는 경우 정맥의 압력이 높아져 정맥벽과 판막이 손상되어 심장으로 흘러가던 혈액이 역류되면서 늘어난 정맥이 피부 밖으로 보이게 되는 질병을 무엇이라 하는가?
1VDT 증후군
2하지정맥류
3심장부동맥
4고지혈증
정답 2번
해설 하지정맥류는 주로 간호사, 교사, 스튜어디스, 운전기사 등에게서 발병하며, 종아리에 구불구불한 실핏줄이 튀어나와 보이는 현상을 말한다.
VDT작업의 유해요인 중 작업환경 요인에 해당하지 않는 것은?
1작업장 조명
2온도 및 습도
3작업장 소음
4작업시간
정답 4번
해설 작업시간은 작업조건 요인에 해당함.
스트레스에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1같은 스트레스 요인에 대한 반응은 누구에게나 동일하게 나타난다.
2스트레스는 위장관계, 내분비계, 면역계 등 다양한 질환의 증상으로 나타날 수 있다.
3스트레스는 높은 결근율, 이직율, 낮은 업무 수행성과 생산성 저하 등의 직무에 대해서도 영향을 가져올 수 있다.
4스트레스는 우울증, 공항장애, 알콜남용 등 정신질환을 유발할 수 있다.
정답 1번
해설 동일한 스트레스에도 개인의 성격 및 사회적지지 등의 완중요인으로 인해 다르게 반응할 수 있음
바른 작업자세 유지를 위한 보조도구 활용 사례 중 적절하지 못한 경우는?
1작업대의 문서를 보며 지속적인 자료입력을 하는 경우 문서홀더를 활용한다.
2전화 통화하며 자료입력 시 헤드셋을 활용한다.
3의자의 높이가 맞지 않아 발이 바닥에 닿지 않는 경우 발 받침을 활용한다.
4키보드 작업 시 손목 꺾임 방지를 위해 마우스 패드를 활용한다.
정답 4번
해설 키보드 작업 시 손목 꺾임 방지를 위해 손목받침대를 활용해야 함.
다음 중 사무실 오염물질별 관리기준으로 옳지 않은 것은?
1초미세먼지(PM2.5) - 50㎍/㎥ 이하
2일산화탄소(CO) - 1,000ppm 이하
3이산화질소(NO2) - 0.1ppm 이하
4포름알데히드(HCHO) - 100㎍/㎥ 이하
정답 2번
해설 일산화탄소의 관리기준은 10ppm 이하이며, 이산화탄소 관리기준이 1,000ppm 이하이다.
다음 중 근골격계질환에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1근막통증후군은 근육에 충분한 산소와 영양분이 공급되지 않고 노폐물이 축적되는 것과 관련된다.
2근막통증후군 발생 부위는 특정 신체부위에 제한되지 않는다.
3건염은 근육과 뼈를 연결하는 섬유조직의 손상으로 인한 염증이다.
4염좌는 보통 삐었다라고 표현하는 것으로, 관절의 근육 손상을 의미한다.
정답 4번
해설 염좌는 관절의 인대와 건의 손상을 의미합니다.
화상의 구분에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오.
1 1도화상 ？ 피부의 표면층만 손상된 상태로 수포는 생기지 않은 상태
2 2도화상 ？ 수포는 생기지 않았으나 통증이 심해 작열감이 있는 상태
3 3도화상 ？ 조직의 괴사, 변색이 발생
4 3도화상 ？ 신경의 끝부분이 파괴되어 오히려 통증이 없을 수도 있는 상태
정답 2번
해설 2도화상의 경우 수포가 발생하며 통증이 심해 작열감이 있는 상태이다.
응급처치를 실시하는 목적에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1환자의 생명을 유지시킬 수 있다.
2통증을 감소시키며 손상의 악화를 방지하여 장애를 경감시켜준다.
3환자가 가치 있는 삶을 영위할 수 있도록 회복을 돕기 위함이다.
4전문적인 의료조치를 받기 위함이다.
정답 4번
해설 응급처치는 의료기관이 도착하기 전까지 행해지는 즉각적이고 임시적인 처치를 말한다.
VDT작업으로 인해 발생할 수 있는 유해요인과 건강장해에 대한 설명으로 틀린 것은?
1작업대가 낮으면 허리가 경직되고, 어깨가 들려 통증을 유발할 수 있다.
2의자가 너무 낮으면 요추측만을 유발한다.
3키보드의 높이가 높으면 어깨 통증을 유발한다.
4손가락의 반복적 사용은 건초염을 유발한다.
정답 1번
해설 1번은 작업대가 높을때의 상황 설명이며, 작업대가 낮으면 등이 앞으로 굽어져 등, 어깨에 통증 유발.
다음 중 근골격계질환 예방과 관련해서 근로자에게 알려야 하는 내용으로 적절하지 않은 것은?
1유해요인조사 결과
2근골격계부담작업 유해요인
3근골격계질환 발생시 대처 요령
4위험 설비 접근차단 안전장치 사용 방법
정답 4번
해설 위험설비 접근차단 및 안전장치 사용방법은 근골격계질환 예방와 직접적인 관련이 적습니다.
한 가지 일에 몰두하다 신체적, 정신적으로 모든 에너지가 소진된 상태를 지칭하는 용어는 다음 중 무엇인가요?
1공황장애
2번아웃 증후군
3수면장애
4신경성 식욕부진
정답 2번
해설 한 가지 일에 몰두하다 신체적, 정신적으로 모든 에너지가 소진된 상태를 번아웃 증후군이라 한다.
VDT작업의 유해요인 중 작업조건 요인에 해당하지 않는 것은?
1작업대 및 의자
2작업장 조명
3작업시간
4작업자세
정답 2번
해설 작업대 및 의자, 작업시간, 자세는 작업조건 요인이며 작업장 조명은 작업환경요인임.
한국형 직무스트레스 측정 도구를 이용한 직무 스트레스 요인 평가에 대한 내용으로 틀린 것은?
1평가 도구는 8개 영역에 43개의 설문항목으로 구성되어 있다.
2물리환경 영역에서는 작업방식의 위험성, 공기 의 오염, 신체부담 등에 대한 평가항목이 있다
3직무스트레스 요인에 대한 평가 결과는 절대값 으로 평가 내릴 수 있다.
4직무스트레스 요인에 상대적으로 많이 노출 된다고 해서 반드시 직무스트레스 증상이나 징후가 나타나는 것은 아니다.
정답 3번
해설 직무스트레스요인 평가 결과는 한국 근로자의 성별 중앙값과 비교하여 상대적인 평가를 내릴 수 있다.
VDT작업시 올바른 작업자세에 대한 설명으로 적합한 것은?
1화면 상단은 작업자의 눈높이보다 10～15도 아래에 위치시킨다.
2의자에 앉을 때 깊숙이 앉으며, 무릎의 내각은 90도 전후가 되도록 한다.
3눈과 화면과의 거리는 30센티미터 이내로 배치한다.
4키보드 작업 시 키보드 기울기에 맞게 손목을 꺾은 상태로 작업한다.
정답 2번
해설 눈높이는 화면 상단과 일치하도록 하고, 눈과 화면과의 거리는 40센티미터 이상이 되도록 하며, 키보드 작업 시 손목이 꺾이지 않도록 아래팔과 손등을 수평을 유지하도록 함.
